Loker Pematangsiantar

Kehidupan perkotaan selalu dinamis, dipenuhi dengan berbagai peluang dan tantangan. Di tengah kesibukan dan kehidupan yang penuh gejolak, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan menjadi sebuah perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi dunia loker di Pematangsiantar, sebuah kota yang tak hanya menawarkan keindahan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menyediakan beragam kesempatan pekerjaan bagi para pencari kerja.

Ayo kita eksplor bersama sejumlah peluang pekerjaan yang ada di Pematangsiantar, sambil membahas tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda memasuki arena pekerjaan ini. Dengan informasi terkini ini, diharapkan pembaca dapat memiliki wawasan yang lebih mendalam mengenai potensi karier yang dapat dikejar di Pematangsiantar dan bagaimana mencapainya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Peluang Kerja dan Jabatan:

• Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
• PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
• Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
• PLN : Teknisi, dan Satpam.
• Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Penempatan:

• Pematangsiantar, Sumatera Utara

Gaji:

• 2700000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

• WNI
• Kesehatan Jasmani dan Rohani yang baik
• Usia minimal 18 tahun
• Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
• Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
• Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu beroperasi di bawah tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
• Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
• Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Responsibiliti:

• Menjalankan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
• Menjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja, atasan, serta pihak-pihak terkait.
• Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
• Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
• Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
• Merekomendasikan solusi yang optimal dan efisien serta mengambil langkah-langkah yang diperlukan.
• Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
• Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
• Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
• Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
• Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
• Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.

Benefit:

• Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
• Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
• Tunjangan transportasi atau subsidi biaya perjalanan harian ke kantor.
• Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
• Alokasi untuk makan harian atau kesempatan untuk menggunakan kantin perusahaan.
• Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
• Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
• Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target individu atau tim.
• Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
• Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
• Cuti tambahan seperti cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti pernikahan.
• Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
• Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
• Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
• Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
• Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
• Suasana kerja yang mendukung dan mendorong kolaborasi.
• Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
• Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Dapat bekerja secara independen maupun dalam kelompok

Kepala Toko

• Telah berpengalaman kerja di sektor ritel selama minimal tiga tahun
• Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
• Memiliki keterampilan berpikir kritis dan analitis.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif

Driver

• Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A dan B1
• Memiliki pengalaman mengemudi minimal 2 tahun
• Mampu bekerja dalam waktu yang lama
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Satpam

• Memiliki ijazah Satpam
• Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
• Memiliki kemampuan fisik yang baik
• Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Kurir

• Telah memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe C
• Memiliki kendaraan sendiri
• Kapabel bekerja dalam jangka waktu yang panjang
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Operator

• Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
• Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Pegawai Pom Bensin

• Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

• Memiliki ijazah minimal D3
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
• Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

• Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
• Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

• Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

• Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
• Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
• Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan

Teknisi

• Memiliki pendidikan minimal SMA
• Memiliki kemampuan teknis tertentu
• Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
• Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim

Teller

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Mampu menggunakan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

• Tubuh bugar dan sehat
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

• Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
• Memiliki STR Apoteker

Asisten Apoteker

• Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
• Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

• Curriculum Vitae (CV)
• Surat Permohonan Pekerjaan
• Fotokopi KTP
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat atau Penghargaan
• Ijazah pendidikan terakhir
• Transkrip nilai pendidikan terakhir
• Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
• Surat keterangan sehat

Perhatian !!

• Loker Pematangsiantar ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
• Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
• Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Pematangsiantar.

Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami dengan senang hati mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai keberhasilan di Pematangsiantar! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Kami mengapresiasi partisipasi Anda!

Daftar Loker