Kehidupan perkotaan selalu dinamis, dipenuhi dengan berbagai peluang dan tantangan. Di tengah kesibukan dan kehidupan yang penuh gejolak, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan menjadi sebuah perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi dunia Loker Pekalongan Lulusan SMA/SMK Langsung Diterima, sebuah kota yang tak hanya menawarkan keindahan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menyediakan beragam kesempatan pekerjaan bagi para pencari kerja.
Ayo kita sambangi berbagai kesempatan pekerjaan yang tersedia di Pekalongan serta temukan tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam merintis karier. Melalui pemahaman terkini, diharapkan pembaca dapat menggali lebih dalam potensi karier yang dapat dikejar di Pekalongan dan meraihnya dengan langkah-langkah yang terencana.
Penyedia Loker dan Posisi:
- Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
- PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
- Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
- PLN : Teknisi, dan Satpam.
- Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.
Penempatan:
- Pekalongan, Jawa Tengah
Gaji:
- 2500000
Kualfikasi:
- Warga Negara Indonesia
- Sehat jasmani dan rohani
- Usia min 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
- Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia bekerja di bawah tekanan
- Fleksibel dalam menjalani jam kerja
- Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
- Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang
Responsibiliti:
- Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
- Menjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja, atasan, serta pihak-pihak terkait.
- Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
- Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Mengidentifikasi dan menganalisis masalah yang timbul dalam pekerjaan.
- Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
- Menyampaikan perkembangan pekerjaan, pencapaian sasaran, serta kendala yang dihadapi kepada pimpinan.
- Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
- Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
- Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
- Menjalankan prosedur keselamatan kerja serta menjaga keamanan di area kerja.
- Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.
Keuntungan:
- Gaji utama yang bersaing, mencerminkan standar industri serta pengalaman kerja yang relevan.
- Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
- Fasilitas kesehatan tambahan untuk mendukung biaya check-up secara berkala.
- Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
- Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
- Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
- Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
- Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
- Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
- Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
- Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
- Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
- Kegiatan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilakukan secara berkala.
- Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
- Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
- Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
- Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
- Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
- Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
- Kesempatan untuk meningkatkan karir dan mendapatkan promosi di perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Kru Toko
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
Kepala Toko
- Telah berpengalaman kerja di sektor ritel selama minimal tiga tahun
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
- Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif
Driver
- Memiliki SIM A dan B1
- Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
- Mampu bekerja dalam waktu yang lama
- Mampu berkomunikasi dengan baik
Satpam
- Memiliki ijazah Satpam
- Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
- Kondisi fisik yang prima
- Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab
Kurir
- Telah memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe C
- Memiliki kendaraan sendiri
- Mampu bekerja dalam waktu yang lama
- Mampu berkomunikasi dengan efektif
Operator
- Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Fleksibel dalam menjalani jam kerja
Pegawai Pom Bensin
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dengan cepat dan akurat
Administrasi Pertamina
- Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
- Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Petugas Stasiun
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
- Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan
Petugas Perawatan Kereta
- Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan teknis tertentu
Pramugara/Pramugari Kereta
- Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
Sales
- Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
- Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Teknisi
- Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Memiliki keahlian teknis yang spesifik
- Mampu bekerja mandiri dan berkelompok
Customer Service
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
- Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim
Teller
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Mampu menggunakan komputer dengan baik
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Office Boy
- Memiliki kemampuan fisik yang baik
- Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
- Fleksibel dalam mengatur jam kerja
Staff Apotek
- Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu bekerja dalam tim
Apoteker
- Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
- Memiliki STR Apoteker
Asisten Apoteker
- Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
- Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker
Dokumen yang harus disiapkan :
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Permohonan Pekerjaan
- Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau Penghargaan
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
- Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
- Surat keterangan sehat
Perhatian !!
- Lowongan pekerjaan di Pekalongan disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
- Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
- Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Pekalongan Lulusan SMA/SMK Langsung Diterima.
Terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca kualifikasi ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keahlian, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita wujudkan kesuksesan di Pekalongan! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera dan bergabunglah dengan tim kami untuk mencapai prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!