Loker KAI Tasikmalaya

Selamat datang para pencari kerja di Tasikmalaya! Kami dengan bangga mengumumkan peluang pekerjaan terbaru di Perusahaan Kereta Api Indonesia (KAI) di kota ini. Sebagai perusahaan transportasi terkemuka, KAI memiliki misi untuk menyediakan layanan kereta api yang aman, handal, dan efisien kepada masyarakat. Kami sedang mencari individu yang berdedikasi, bersemangat, dan memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk bergabung dalam tim kami. Dengan berbagai posisi yang tersedia, mulai dari operasional hingga administratif, KAI membuka pintu kesempatan bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam meningkatkan pengalaman perjalanan kereta api di Indonesia. Jika Anda mencari tantangan baru dan kesempatan untuk berkembang, ayo sertai kami di KAI dan menjadi bagian dari perjalanan menuju masa depan yang lebih baik dalam industri transportasi kereta api.

Penyedia Loker:

• PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Jabatan:

• Petugas Stasiun
• Petugas Perawatan Kereta
• Satpam
• Pramugara/Pramugari Kereta
• Office Boy

Lokasi:

• Tasikmalaya, Jawa Barat

Gaji:

• 2500000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

• Warga Negara Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimal 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
• Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
• Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Fleksibel dalam menjalani jam kerja
• Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
• Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang

Tanggung Jawab Kerja:

• Menjalankan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
• Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
• Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
• Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
• Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
• Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
• Menginformasikan tentang kemajuan tugas, hasil yang dicapai, dan tantangan yang dihadapi kepada atasan.
• Mengonfirmasi bahwa semua tindakan yang dilakukan sejalan dengan ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang ada.
• Berpartisipasi dalam pelatihan dan program pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan guna meningkatkan kemampuan dan wawasan.
• Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
• Mengikuti prosedur keselamatan kerja dan memastikan keamanan di lingkungan kerja.
• Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.

Benefit:

• Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
• Asuransi kesehatan meliputi layanan rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi.
• Fasilitas kesehatan tambahan untuk mendukung biaya check-up secara berkala.
• Subsidi biaya transportasi atau dukungan untuk perjalanan harian ke kantor.
• Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
• Alokasi untuk makan harian atau kesempatan untuk menggunakan kantin perusahaan.
• Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
• Tunjangan hari raya sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
• Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
• Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
• Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
• Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
• Kegiatan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilakukan secara berkala.
• Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
• Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
• Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
• Kebijakan yang memperkuat keseimbangan antara aktivitas profesional dan kehidupan sehari-hari.
• Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
• Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
• Kesempatan untuk promosi dan pengembangan profesional di lingkungan perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Petugas Stasiun

• Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

• Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
• Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

• Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Office Boy

• Memiliki kemampuan fisik yang baik
• Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Dokumen yang harus disiapkan :

• Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
• Surat Permohonan Pekerjaan
• Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat atau Penghargaan
• Ijazah pendidikan terakhir
• Transkrip nilai pendidikan terakhir
• Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
• Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

• Loker KAI Tasikmalaya ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
• Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
• Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker KAI Tasikmalaya.

Kepada para pencari kerja yang penuh semangat di Tasikmalaya, kami ingin mengucapkan terima kasih atas partisipasi dan minat yang telah Anda tunjukkan dalam mengikuti lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia (KAI). Proses seleksi ini tidak hanya mencari individu berbakat, tetapi juga jiwa yang bersemangat untuk tumbuh dan berkembang bersama kami. Jika Anda belum mendapatkan kesempatan yang diinginkan, janganlah putus asa. Teruslah mencari, belajar, dan berkembang, karena setiap langkah adalah peluang untuk meraih sukses. Kami mengajak Anda untuk terus memantau informasi lowongan di masa mendatang dan bersiaplah untuk menghadapi peluang-peluang menarik bersama KAI. Bersama, kita bisa membangun masa depan yang lebih baik dalam industri transportasi kereta api. Mari bergabung, berkarya, dan bersama-sama kita ciptakan perjalanan yang lebih baik di dunia kereta api. Terima kasih dan semangat selalu!

Daftar Loker