Kehidupan perkotaan selalu dinamis, dipenuhi dengan berbagai peluang dan tantangan. Di tengah kesibukan dan kehidupan yang penuh gejolak, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan menjadi sebuah perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi dunia lowongan pekerjaan di Karangasem, sebuah kota yang tak hanya menawarkan keindahan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menyediakan beragam kesempatan pekerjaan bagi para pencari kerja.

Ayo kita eksplor bersama sejumlah peluang pekerjaan yang ada di Karangasem, sambil membahas tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda memasuki arena pekerjaan ini. Dengan informasi terkini ini, diharapkan pembaca dapat memiliki wawasan yang lebih mendalam mengenai potensi karier yang dapat dikejar di Karangasem dan bagaimana mencapainya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Loker dan Posisi:

  • Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
  • Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
  • Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
  • PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
  • Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
  • PLN : Teknisi, dan Satpam.
  • Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
  • Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi Penempatan:

  • Karangasem, Bali

Gaji:

  • 2700000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

  • Warga Indonesia
  • Kesehatan Jasmani dan Rohani yang baik
  • Usia min 18 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
  • Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
  • Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
  • Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
  • Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang

Responsibiliti:

  • Melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan dan sasaran yang telah ditentukan.
  • Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
  • Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
  • Berkolaborasi dengan tim atau departemen lain demi memastikan kelancaran dalam operasional.
  • Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
  • Mengusulkan solusi yang efektif dan efisien serta mengambil tindakan yang diperlukan.
  • Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
  • Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
  • Berpartisipasi dalam pelatihan dan program pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan guna meningkatkan kemampuan dan wawasan.
  • Berinisiatif untuk melakukan perbaikan pada bagian-bagian kerja yang kurang optimal atau efisien.
  • Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menjaga keamanan di tempat kerja.
  • Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.

Keuntungan:

  • Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
  • Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
  • Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
  • Tunjangan transportasi atau subsidi biaya perjalanan harian ke kantor.
  • Fasilitas untuk kendaraan operasional akan disediakan jika diperlukan.
  • Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
  • Dukungan makanan bagi pekerja yang melakukan lembur atau bertugas di malam hari.
  • Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
  • Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
  • Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
  • Cuti tahunan yang dibayar mengikuti ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
  • Kegiatan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilakukan secara berkala.
  • Peluang untuk mengikuti kegiatan workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
  • Program pensiun atau jaminan hari tua sesuai kebijakan perusahaan.
  • Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
  • Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
  • Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
  • Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
  • Kesempatan untuk promosi dan pengembangan profesional di lingkungan perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Berkemampuan untuk bekerja secara individu maupun dalam tim

Kepala Toko

  • Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
  • Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
  • Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
  • Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Driver

  • Memiliki SIM A dan B1
  • Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
  • Mampu bekerja dalam waktu yang lama
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Satpam

  • Memiliki ijazah Satpam
  • Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
  • Kondisi fisik yang prima
  • Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Kurir

  • Telah memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe C
  • Memiliki kendaraan pribadi
  • Kapabel bekerja dalam jangka waktu yang panjang
  • Mampu berkomunikasi dengan efektif

Operator

  • Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Pegawai Pom Bensin

  • Memiliki ijazah minimal SMA
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

  • Memiliki ijazah minimal D3
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

  • Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
  • Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

  • Memiliki pendidikan minimal SMA
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
  • Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
  • Mampu bekerja dalam tim

Sales

  • Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
  • Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
  • Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

  • Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
  • Memiliki keahlian teknis yang spesifik
  • Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
  • Mampu bekerja dalam tim

Teller

  • Memiliki ijazah minimal SMA
  • Mampu menggunakan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

  • Tubuh bugar dan sehat
  • Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
  • Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Staff Apotek

  • Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

  • Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
  • Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

  • Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
  • Memiliki STR Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat Lamaran Kerja
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  • Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat atau Penghargaan
  • Ijazah Pendidikan Terakhir
  • Transkrip nilai pendidikan terakhir
  • Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
  • Surat keterangan sehat

Perhatian !!

  • Lowongan pekerjaan di Karangasem disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
  • Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
  • Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Karangasem.

Terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca kualifikasi ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keahlian, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita wujudkan kesuksesan di Karangasem! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera dan bergabunglah dengan tim kami untuk mencapai prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Daftar Loker